J'ai eu l'opportunité en 2016 de collaborer avec Synergies & Développements sur un projet du Service des Routes de Genève.
Il s'agissait d'intervenir sur le suivi de la gestion de l'assainissement du bruit routier, au travers d'un ficher Excel central.
La problématique était d'améliorer les saisies de données, les filtres d'affichage ou encore les extractions à destination des différents mandataires.

Notre histoire débute en octobre 2015, quand Stéphane est tombé sur mon site web pour ensuite prendre contact avec moi.
Et nous avons alors découvert que nos 2 entreprises étaient à moins de 5 km l'une de l'autre : magie d'internet !

Stéphane était à la recherche de compétences en développement logiciel, et plus spécifiquement en VBA, puisque le client imposait l'utilisation d'Excel (brrrr).
Il fallait également une expertise en gestion de bases de données, puisque le coeur du projet était précisément l'organisation des différentes données à centraliser.

Après une première entrevue de présentation, de nous-même et du projet, nous avons décidé de lancer notre collaboration.

Durant ces quelques mois, nous avons, avec Stéphane et Mickaël, avancé étapes par étapes (et quelques étapes en déplacement sur Genève !) sur l'amélioration de l'outil.

Au final, nous avons livré un produit beaucoup plus abouti et efficace au Service des Routes.

Cette expérience a été l'occasion pour moi de découvrir une petite facette du monde du travail helvète, et les méthodes de gestion de projets mises en oeuvre par l'équipe de Synergies & Développements.

J'ai notamment apprécié la transparence et la qualité de nos échanges tout au long de ce projet.

Et pour la petite histoire, je me cache aussi derrière ce projet de site internet :)

L'association HÉLIOSE (http://www.heliose42.org/) se mobilise depuis quarante ans pour un développement durable notamment à travers la question de la maîtrise de l'énergie. Depuis 2017, elle anime une interface (tiers lieu) de recherche-action entre les membres de son réseau associatif et les acteurs de l’émergence d’une nouvelle économie, qu'elle accueille dans un espace de travail partagé, (coworking) : " LE MOULIN HÉLIOSE" (http://www.moulin-heliose.fr/) .

Notre ambition : "susciter et accompagner des conversions durables de la matrice des comportements de nos concitoyens!"

Un de nos administrateurs nous a proposé d'entrer en contact avec "Synergie et Développements". Après un premier temps d'échange où nous avons constaté la convergence de nos finalités, S&D nous a proposé une convention de partenariat pour nous former et nous accompagner dans la mise en œuvre concrète de méthodes et de pratiques de l'intelligence collective.
En novembre 2017, un groupe de volontaires s'est formé à l'animation d'ateliers "Synergie 4". Un grand moment de "rigueur non rugueuse" et "d'échange bienveillant" à l'issue duquel nous avons été incités à expérimenter par nous mêmes les outils. Un accompagnement discret et efficace nous a permis de mener à bien en 2018 quatre opérations de démultiplication sur des problématiques très diverses : l’animation d'ateliers sur la consommation responsable, la dynamisation d'un projet territorial de valorisation du patrimoine, l'évolution du métier d'avocat, la relation citoyens/élus dans un projet de territoire...
Au terme de ces expériences :
- tous les participants sont prêts à témoigner qu'ils ont vécu (expérimenté) un temps efficace, convivial de production utile pour mobiliser et mettre en œuvre les énergies du changement dont notre société a de plus en plus besoin.
- une équipe bénévole renouvelée s'implique dans l'animation du Laboratoire d'idées (brain lab) et dispose des capacités de dissémination et d'adaptation des outils de stimulation des démarches citoyennes.
- aussi, le calendrier d'activités 2019 va permettre de mobiliser des acteurs de tous milieux, entreprises, associations, collectivités locales...
Une aventure devenue possible grâce à l'appui de S&D et son souci permanent d'établir avec notre association une relation partenariale équilibrée.

Nous avons d'abord échangé via Linkedin suite au dépôt de votre offre d'alternance, puis par des canaux de communication comme Teams. J'ai tout de suite été touchée par votre sincérité, votre humilité, votre engagement et votre ouverture. Bien que ces outils virtuels ne soient pas aisés pour moi, j'ai apprécié pouvoir échanger plusieurs fois de vives voix avec vous, pouvant à loisir alimenter ma réflexion, tout comme la vôtre, sur ce projet commun.
En somme, j'ai pu découvrir un brin de votre univers, le comprendre, et je vous en remercie très sincèrement. Cette expérience fut très formatrice, sur l'appréhension de votre métier et de mes envies. Ce fut surtout l'occasion d'une rencontre sincère avec de très belles personnes. Merci de tout cœur à vous et belle continuation !

Le recrutement chez S&D est une expérience différente des autres entreprises. La phase de présélection est quelque chose d’atypique. En effet le CV ou la lettre de motivation n’importe peu. Ce qui compte c’est le talent que vous êtes. J’ai eu la possibilité de me présenter sous le format de mon choix. Par la suite pendant tout le processus de recrutement j’ai été intégré comme partie prenante. On demandait mon avis pour toutes les décisions sur le sujet pour lequel je postulais. Ceci fait que je me suis sentie des les premiers abords comme bienvenue dans l’entreprise. On ressent cette marque de confiance dès les premiers instants.